ASML streicht Diversitätsziele in den USA

Der niederländische Halbleitermaschinen-Hersteller ASML reiht sich ein in die Riege der Konzerne, die ihre Ziele für mehr Gleichberechtigung herunterdampfen, um Donald Trump zu gefallen. Die Aktie legt weiter zu.

ASML hat seine Diversitätsvorgaben für die USA zurückgezogen, behält aber immerhin seine globalen Zielsetzungen bei. In diesem Jahr will das Unternehmen im Rest der Welt bei Neueinstellungen und Beförderungen einen Frauenanteil von 24 Prozent erreichen. Zudem sollen bis 2026 14 Prozent aller Top-Führungspositionen weiblich besetzt sein. Die Streichung der US-Ziele erfolgte wegen der neuen regulatorischen Vorgaben aus Washington, die bei Verstößen unter anderem Handelsbeschränkungen in den USA vorsehen.

Im Spannungsfeld zwischen den USA und China

19 Prozent der ASML-Belegschaft sind in den Vereinigten Staaten beschäftigt. Der Konzern steht bereits seit Jahren unter besonderer Beobachtung der US-Regierung, weil er der einzige Anbieter von Chip-Anlagen der neuesten Generation ist, mit denen KI-fähige Hochleistungshalbleiter gefertigt werden können. Die USA haben bereits mehrfach die niederländische Regierung dazu gedrängt, den Export von ASML-Maschinen nach China einzuschränken, und auch selbst Ausfuhrverbote erlassen. Mittlerweile darf der Konzern seine leistungsstärksten Anlagen nicht mehr an chinesische Kunden liefern. Die Vereinigten Staaten befürchten, dass China hochentwickelte KI-Systeme für militärische Zwecke nutzen würde.

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